Elcontrato de interinidad se regula, principalmente, en el art铆culo 15 del estatuto de los trabajadores y en el RD 2720/1998 y modificado por el RDL 32/2021. En dicha legislaci贸n se indica que el contrato de sustituci贸n se puede realizar en cuatro circunstancias diferentes: Sustituci贸n de un trabajador cuya relaci贸n laboral est谩

diciem. Si quieres saber c贸mo pedir excedencia despu茅s de baja por depresi贸n, en este post ver谩s c贸mo hacerlo con consejos expertos y pasos detallados.

Duraci贸nde una excedencia voluntaria. Una vez que el trabajador cumpla con todos los requerimientos, podr谩 solicitar su excedencia por un plazo m铆nimo de cuatro meses y un m谩ximo de cinco a帽os. No obstante, conviene saber c贸mo procede el convenio colectivo porque este podr铆a modificar los l铆mites previstos legalmente.
Eneste caso, la pr贸rroga de la excedencia voluntaria es de un a帽o, y el trabajador solo podr谩 solicitarla una vez en toda su vida laboral. La pr贸rroga de la excedencia voluntaria debe ser solicitada con al menos tres meses de antelaci贸n a la fecha en que finaliza el per铆odo de excedencia voluntaria. La solicitud se realiza por escrito al
Enla jurisprudencia existen dos orientaciones respecto a la indicaci贸n de la superaci贸n del per铆odo de devengo: una primera orientaci贸n sostiene que es suficiente que el

Portada禄 Tr谩mites 禄 Varios 禄 Baja voluntaria: Consecuencias de solicitarla. Cualquier trabajador tiene el derecho de romper relaciones laborales con sus contratantes cuando lo desee, sin necesidad de justificarse. Incluso si ha firmado un contrato indefinido o temporal, siempre podr谩 optar por la baja voluntaria al comunicarse con su empresa.

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